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Dautzenberg, Kirsti. editor.
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Ecarius, Jutta. author.
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13. 
Cover image for Aufstieg und Ausstieg Ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft
Aufstieg und Ausstieg Ein geschlechterspezifischer Blick auf Motive und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft
Author 
Dautzenberg, Kirsti. editor. Fay, Doris. editor. Graf, Patricia. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(336730.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-19709-8
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
14. 
Cover image for Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen Von der Frauenförderung zum Diversity Management?
Handbuch zur Gleichstellungspolitik an Hochschulen Von der Frauenförderung zum Diversity Management?
Author 
Blome, Eva. author. Erfmeier, Alexandra. author. Gülcher, Nina. author. Smykalla, Sandra. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(336790.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-93157-9
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
15. 
Cover image for Intersectionality und Kritik Neue Perspektiven für alte Fragen
Intersectionality und Kritik Neue Perspektiven für alte Fragen
Author 
Kallenberg, Vera. editor. Meyer, Jennifer. editor. Müller, Johanna M. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(336792.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-93168-5
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
16. 
Cover image for Geschlecht und Organisation
Geschlecht und Organisation
Author 
Müller, Ursula. editor. Riegraf, Birgit. editor. Wilz, Sylvia M. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(336821.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-94093-9
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
17. 
Cover image for Geschlechterverhältnisse, Geschlechterpolitik und Gleichstellungspolitik in der Europäischen Union Eine Einführung
Geschlechterverhältnisse, Geschlechterpolitik und Gleichstellungspolitik in der Europäischen Union Eine Einführung
Author 
Klein, Uta. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(336838.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-531-94266-7
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
18. 
Cover image for Die Konstruktion von Männlichkeit im Management Eine Analyse entgrenzter Arbeitsstrukturen
Die Konstruktion von Männlichkeit im Management Eine Analyse entgrenzter Arbeitsstrukturen
Author 
Mronga, Martina I. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(337632.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-00916-8
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
19. 
Cover image for Gender- und Diversity-Management Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen
Gender- und Diversity-Management Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen
Author 
Struthmann, Sandra. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(337842.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-01630-2
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
20. 
Cover image for Promovieren nach Plan? Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung
Promovieren nach Plan? Chancengleichheit in der strukturierten Promotionsförderung
Author 
Korff, Svea. editor. Roman, Navina. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(337847.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-01642-5
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
21. 
Cover image for Frauen in der Politik Einflussfaktoren auf weibliche Kandidaturen zum Deutschen Bundestag
Frauen in der Politik Einflussfaktoren auf weibliche Kandidaturen zum Deutschen Bundestag
Author 
Bieber, Ina E. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(338074.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-02704-9
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
22. 
Cover image for Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung Wirksamkeit und Grenzen eines Programms in den Ingenieurwissenschaften
Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung Wirksamkeit und Grenzen eines Programms in den Ingenieurwissenschaften
Author 
Haghanipour, Bahar. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(338198.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-03481-8
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
23. 
Cover image for Paradoxes of Integration: Female Migrants in Europe
Paradoxes of Integration: Female Migrants in Europe
Author 
Anthias, Floya. editor. Kontos, Maria. editor. Morokvasic-Müller, Mirjana. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(335833.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-4842-2
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
24. 
Cover image for Re-negotiating Gender Household Division of Labor when She Earns More than He Does
Re-negotiating Gender Household Division of Labor when She Earns More than He Does
Author 
Lui, Lake. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(335835.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-4848-4
Format: 
Availability 
Online Library~1
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