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25. 
Cover image for Distance Leadership Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungsempfehlungen
Distance Leadership Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungsempfehlungen
Author 
Eichenberg, Timm. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-5421-9
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Online Library~1
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26. 
Cover image for Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen
Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen
Author 
Husen, Wilma Klaasen-van. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-5426-4
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27. 
Cover image for Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen Strategien, Konzepte, Maßnahmen
Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen Strategien, Konzepte, Maßnahmen
Author 
Esslinger, Adelheid Susanne. editor. Schobert, Deniz B. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9380-5
Format: 
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Online Library~1
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28. 
Cover image for Kennzahlen für die Personalentwicklung Referenzmodellbasiertes System zur Quantifizierung erzeugter Wirkungen
Kennzahlen für die Personalentwicklung Referenzmodellbasiertes System zur Quantifizierung erzeugter Wirkungen
Author 
Schneyder, Wolfram. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9392-8
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Online Library~1
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29. 
Cover image for Kundenorientierte Kommunikation Konzeptionalisierung und empirische Analyse im Dienstleistungsbereich
Kundenorientierte Kommunikation Konzeptionalisierung und empirische Analyse im Dienstleistungsbereich
Author 
Seidel, Alina. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9536-6
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30. 
Cover image for Organisationaler Wandel und Human Resource Management Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Organisationaler Wandel und Human Resource Management Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Author 
Litz, Stefan. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9538-0
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31. 
Cover image for Wandlungskompetenz von Führungskräften Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Wandlungskompetenz von Führungskräften Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Author 
Krummaker, Stefan. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9559-5
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32. 
Cover image for Personalauswahl in Unternehmensberatungen Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
Personalauswahl in Unternehmensberatungen Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
Author 
Plate, Tobias. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9568-7
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33. 
Cover image for Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Author 
Wagner, Dieter. editor. Voigt, Bernd-Friedrich. editor. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9610-3
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34. 
Cover image for Demografischer Wandel und Personalmanagement Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung
Demografischer Wandel und Personalmanagement Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung
Author 
Prezewowsky, Michel. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9628-8
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