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409. 
Cover image for Strategische Verhandlungsvorbereitung Ein Leitfaden mit Arbeitshilfen
Strategische Verhandlungsvorbereitung Ein Leitfaden mit Arbeitshilfen
Author 
Schmitz, Raimund. author. Spilker, Ulrich. author. Schmelzer, Josef A. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9156-0
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Online Library~1
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410. 
Cover image for Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken Erfolgreich studieren — gewusst wie!
Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken Erfolgreich studieren — gewusst wie!
Author 
Stickel-Wolf, Christine. Wolf, Joachim. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9296-3
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Online Library~1
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411. 
Cover image for Mitarbeiter-Placement Eine fit-orientierte Perspektive
Mitarbeiter-Placement Eine fit-orientierte Perspektive
Author 
Fargel, Yasmin M. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9025-5
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Online Library~1
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412. 
Cover image for Call-Center-Management und Mitarbeiterzufriedenheit Eine kausalanalytische Untersuchung
Call-Center-Management und Mitarbeiterzufriedenheit Eine kausalanalytische Untersuchung
Author 
Scupin, Yvonne. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9030-9
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Online Library~1
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413. 
Cover image for Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China Qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen
Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China Qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen
Author 
Wittkop, Thomas. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9070-5
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414. 
Cover image for Dispensation von Humanressourcen Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Dispensation von Humanressourcen Eine flexibilitätsorientierte Betrachtung
Author 
Ebert, Daniel. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9116-0
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415. 
Cover image for Führung Interaktion und Identität Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Führung
Führung Interaktion und Identität Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Führung
Author 
Lührmann, Thomas. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9190-0
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Online Library~1
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416. 
Cover image for Gentests im Unternehmen Einfluss der genetischen Prädispositionen der Mitarbeiter auf die betriebliche Gesundheitspolitik
Gentests im Unternehmen Einfluss der genetischen Prädispositionen der Mitarbeiter auf die betriebliche Gesundheitspolitik
Author 
Pohl-Eckerstorfer, Ingrid. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9197-9
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Online Library~1
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417. 
Cover image for Country-Compatible Incentive Design A Comparison of Employees’ Performance Reward Preferences in Germany and the USA
Country-Compatible Incentive Design A Comparison of Employees’ Performance Reward Preferences in Germany and the USA
Author 
Gunkel, Marjaana. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9214-3
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418. 
Cover image for Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
Author 
Hördt, Olga. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9230-3
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Online Library~1
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419. 
Cover image for Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
Author 
Wiedmann, Stefan. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9238-9
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420. 
Cover image for Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte Die Greencard-Regelung in Deutschland
Internationale Migration hoch qualifizierter Arbeitskräfte Die Greencard-Regelung in Deutschland
Author 
Pethe, Heike. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9360-7
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