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37. 
Cover image for Demografischer Wandel in Unternehmen Herausforderung für die strategische Personalplanung
Demografischer Wandel in Unternehmen Herausforderung für die strategische Personalplanung
Author 
Holz, Melanie. editor. Da-Cruz, Patrick. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9386-1
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38. 
Cover image for Die Zukunft sieht alt aus Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
Die Zukunft sieht alt aus Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
Author 
Brandenburg, Uwe. author. Domschke, Jörg-Peter. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9532-2
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39. 
Cover image for Kundenorientierte Kommunikation Konzeptionalisierung und empirische Analyse im Dienstleistungsbereich
Kundenorientierte Kommunikation Konzeptionalisierung und empirische Analyse im Dienstleistungsbereich
Author 
Seidel, Alina. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9536-6
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40. 
Cover image for Organisationaler Wandel und Human Resource Management Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Organisationaler Wandel und Human Resource Management Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Author 
Litz, Stefan. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9538-0
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41. 
Cover image for Wandlungskompetenz von Führungskräften Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Wandlungskompetenz von Führungskräften Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Author 
Krummaker, Stefan. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9559-5
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42. 
Cover image for Personalauswahl in Unternehmensberatungen Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
Personalauswahl in Unternehmensberatungen Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik
Author 
Plate, Tobias. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9568-7
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43. 
Cover image for Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Author 
Wagner, Dieter. editor. Voigt, Bernd-Friedrich. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9610-3
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