Problemorientiertes Wissensmanagement in der Automobilindustrie Ein interdisziplinärer Ansatz

Strategische Managementforschung Aktuelle Entwicklungen und internationale Perspektiven

Founder Turnover in Venture Capital Backed Start-Up Companies

Erfolgreiche Unternehmerteams Teamstruktur – Zusammenarbeit – Praxisbeispiele

Management in der Multioptionsgesellschaft Neue Manager für neue Zeiten

Determinants of the Performance of Strategic Initiatives

Fundamental Determinants of Entrepreneurial Behaviour

Multinational Companies in Low-Income Markets An Analysis of Social Embeddedness in Southeast Asia

Strategic International Management Text and Cases

Vertragsgestaltung bei hybriden Leistungsangeboten Eine ökonomische Betrachtung

Universität und Image Entwicklung und Erprobung eines stakeholderorientierten Erhebungsinstrumentariums

Effekte inter-organisationaler Balanced Scorecards Automobile Hersteller-Zuliefererbeziehungen im internationalen Vergleich

Projektteamübergreifender Wissensaustausch Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur

Regionale Wettbewerbsvorteile Identifikation, Analyse und Management von Clustern am Beispiel der Logistik im Rhein-Main-Gebiet

Cruise Sector Growth Managing Emerging Markets, Human Resources, Processes and Systems

New Metrics for Value-Based Management Enhancement of Performance Measurement and Empirical Evidence on Value-Relevance

Strategie- und Organisationsentwicklung Konzeption und Umsetzung eines integrierten, dynamischen Ansatzes zum strategischen Management

Knowledge Services Management Organizing Around Internal Markets

Value-Focused Business Process Engineering : a Systems Approach with Applications to Human Resource Management

Managing Sustainable Innovation The Driver for Global Growth

Safeguarding Homeland Security Governors and Mayors Speak Out

Information Technology and Product Development

Designing Organizations 21st Century Approaches

Handbook of Marketing Decision Models

The World Market for Natural Gas Implications for Europe

Process-based Strategic Planning Translated from German by Anthony Clark

New Corporate Governance Successful Board Management Tools

Unternehmensfinanzierung zwischen Strategie und Rendite

Geschäftsprojekte zum Erfolg führen Das neue Projektmanagement für Innovation und Veränderung im Unternehmen

Holistische Innovation Konzept, Methodik und Beispiele

Product Lifecycle Management

Beiräte in der Verantwortung Aufsicht und Rat in Familienunternehmen

Lexikon Kennzahlen für Marketing und Vertrieb Das Marketing-Cockpit von A-Z

Asiengeschäfte mit Erfolg Leitfaden und Checklisten für Fern- und Südostasien

Das Neue in Ökonomie und Management Grundlagen, Methoden, Beispiele

Nachverhandlung von Outsourcing-Verträgen Effizienz und Flexibilität in komplexen Leistungsbeziehungen

Balanced Scorecard und Ursache-Wirkungsbeziehungen Kausale Modellierung und Simulation mithilfe von Methoden des Qualitative Reasoning

Leistungsstarke Kommunen Mehr Bürgernähe durch effektive Organisationsentwicklung

Zielorientierte Unternehmensführung

Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement

The Improvement of Technology Transfer An Analysis of Practices between Graz University of Technology and Styrian Companies

Unternehmenskooperation und Branchentransformation Eine Analyse aus coevolutorischer Perspektive

Entrepreneurship Modelle — Umsetzung — Perspektiven Mit Fallbeispielen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz

The Boundaries of Innovation and Entrepreneurship Conceptual Background and Essays on Selected Theoretical and Empirical Aspects

Corporate Brand Management international tätiger Unternehmen Verhaltenswissenschaftliche Analyse interner und externer Zielgruppeneffekte unter Berücksichtigung landeskultureller Aspekte

Cross-Business Synergies A Typology of Cross-Business Synergies and a Mid-Range Theory of Continuous Growth Synergy Realization

Unternehmensethik und Wertemanagement in Familien- und Mittelstandsunternehmen Projektorientierte Analyse, Gestaltung und Integration von Werten und Normen

Mergers & Acquisitions Management Bedeutung und Erfolgsbeitrag unternehmensinterner M&A-Dienstleister

Netzwerkmanagement im Handel Prozessinnovationen im Handel am Beispiel der RFID-Technologie

Optimierung kooperativer Dienstleistungen im Technischen Kundendienst des Maschinenbaus

Wissenstransfer bei hoher Produkt- und Prozesskomplexität Pilotierung, Rollout und Migration neuer Methoden am Beispiel der Automobilindustrie

Controlling von innerbetrieblichen Kommunikationsprozessen Effektivitäts- und Effizienzmessung von Face-to-Face-Meetings

Arbeitszeugnisse aus personalpolitischer Perspektive Gestaltung, Einsatz und Wahrnehmungen

Signalingstrategien im Stakeholdermanagement Kommunikation und Wertschöpfung

Interorganisationale Wertschöpfungsnetzwerke in der deutschen Automobilindustrie Die Ausgestaltung von Geschäftsbeziehungen am Beispiel internationaler Standortentscheidungen

Technologiebasierte Chancen und Wachstum akademischer Spin-offs Eine Untersuchung des Einflusses von unternehmerischer Orientierung, Netzwerkfähigkeit und Vernetzung des Gründerteams

Arbeitsbuch zum Operations Management

Rede als Führungsinstrument Wirtschaftsrhetorik für Manager — ein Leitfaden

Investor Relations Management Praxisleitfaden für erfolgreiche Finanzkommunikation

Performance Management Leistungserfassung und Leistungssteuerung in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen

Zielorientiertes Management von Fußballunternehmen Konzepte und Begründungen für ein erfolgreiches Marken- und Kundenbindungsmanagement

Koordination und Controlling in Praxisnetzen mithilfe einer prozessbasierten E-Service-Logistik

Balancing Exploration and Exploitation by Creating Organizational Think Tanks

Legitimacy Needs as Drivers of Business Exit

Multiprojektmanagement

Randsportarten erfolgreich vermarkten Gestaltung von Fernsehformaten mit Prominenten

Innovation, Kooperation und Erfolg junger Technologieunternehmungen Konzept — Panelstudie — Gestaltungsempfehlungen

Die neuen Grundlagen der Führung Auf dem Weg zu einem neuen Menschenbild im lernenden Unternehmen

Structures and Dynamics of Autopoietic Organizations Theory and Simulation

Wettbewerbsmanagement Der Beitrag von Wettbewerbsvorteilen zum Unternehmenserfolg

Akquisitionsbedingte Wertänderung von Akquisitionssubjekten Ein synergie- und übernahmeprämiebasiertes Modell

Wachstumsstrategien in der Medienbranche Eine Untersuchung des ressourcenbasierten Aufbaus neuer Geschäftsfelder bei deutschen Printmedien

Strategische Stabilitätsfaktoren in Unternehmenskooperationen Eine kausalanalytische Betrachtung

Ressource Wissen Wissensbasiertes Projektmanagement erfolgreich im Unternehmen einführen und nutzen

Mergers & Acquisitions Unternehmensakquisitionen und -kooperationen Eine strategische, organisatorische und kapitalmarkttheoretische Einführung

Empirical Research within Resource-Based Theory A Meta-Analysis of the Central Propositions

Strategische Selbstbindung und die Auswirkung von Zeitführerschaft

Strategische Gestaltung des Lebenszyklus von Mega-Events

Examining Innovation Management from a Fair Process Perspective

Kapitalmarktfaktor Moral? Kursimplikation ethisch relevanter Aspekte auf dem Kapitalmarkt

Strategische Orientierungen für junge Technologieunternehmen

Dynamic Capabilities im Strategischen Electronic Business-Management Bestimmungsgrößen, Ausprägungen und Erfolgsfaktoren

E-Commerce-Geschäftsmodelle im deutschen Tourismusmarkt

Krisenmanagement und Kommunikation Das Wort ist ein Schwert — die Wahrheit ein Schild

Exit-Management in Private Equity Eine qualitative Untersuchung Großer Buyout-Gesellschaften

Kompetenzsteuerung in Arbeits- und Innovationsteams Eine gestaltungsorientierte Analyse

Gruppen und Teamorganisation Managementforschung 18

Strategy, Structure and Performance in a Transition Economy An Institutional Perspective on Configurations in Russia

Valuation in Life Sciences A Practical Guide

Experience-Based Communication

Return on Investment in der Personalentwicklung Der 5-Stufen-Evaluationsprozess