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Cover image for Fehlzeiten-Report 2009 Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren — Wohlbefinden fördern Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Fehlzeiten-Report 2009 Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren — Wohlbefinden fördern Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
Author 
Badura, Bernhard. editor. Schröder, Helmut. editor. Klose, Jochim. editor. Macco, Katrin. editor. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-01078-1
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Online Library~1
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2. 
Cover image for Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Author 
Krause, Diana E. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6009-2
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Online Library~1
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3. 
Cover image for Interaktionsarbeit bei produktbegleitenden Dienstleistungen Am Beispiel des technischen Services im Maschinenbau
Interaktionsarbeit bei produktbegleitenden Dienstleistungen Am Beispiel des technischen Services im Maschinenbau
Author 
Koch, Verena. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6011-5
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Online Library~1
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4. 
Cover image for Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung Simulationen anhand der Cottbuser Formel
Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung Simulationen anhand der Cottbuser Formel
Author 
Schwarz, Doreen. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6023-8
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Online Library~1
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5. 
Cover image for Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz
Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz
Author 
Stritzke, Christoph. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6040-5
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Online Library~1
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6. 
Cover image for Führen mit Zielen Konzepte – Erfahrungen – Erfolgsfaktoren
Führen mit Zielen Konzepte – Erfahrungen – Erfolgsfaktoren
Author 
Schwaab, Markus-Oliver. editor. Bergmann, Günther. editor. Gairing, Fritz. editor. Kolb, Meinulf. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6311-6
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7. 
Cover image for Teamcoaching Exzellenz vom Zufall befreien
Teamcoaching Exzellenz vom Zufall befreien
Author 
Haas, Bernhard. author. Troschke, Bettina. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6317-8
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Online Library~1
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8. 
Cover image for Talent Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Talent Management Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Author 
Ritz, Adrian. editor. Thom, Norbert. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8584-2
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Online Library~1
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9. 
Cover image for Persönliches Change Management Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten
Persönliches Change Management Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten
Author 
Studt, Joachim. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8586-6
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10. 
Cover image for Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis Mit Erfolgsbeispielen mittelständischer Unternehmen
Nachhaltiges Personalmanagement in der Praxis Mit Erfolgsbeispielen mittelständischer Unternehmen
Author 
Weißenrieder, Jürgen. editor. Kosel, Marijan. editor. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8588-0
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11. 
Cover image for Die Besten managen Erfolgreiches Talent-Management im Führungsalltag
Die Besten managen Erfolgreiches Talent-Management im Führungsalltag
Author 
Gabrisch, Jochen. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8592-7
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12. 
Cover image for Der Coach als Wegbegleiter Eine Fallgeschichte aus der Sicht von Klient, Coach und Unternehmen
Der Coach als Wegbegleiter Eine Fallgeschichte aus der Sicht von Klient, Coach und Unternehmen
Author 
Semler, Asma. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8700-6
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