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1. 
Cover image for Change Communications Jahrbuch 2010
Change Communications Jahrbuch 2010
Author 
Harringer, Christoph. editor. Maier, Hannes. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-14500-1
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
2. 
Cover image for Change Management Grundlagen und Erfolgsfaktoren
Change Management Grundlagen und Erfolgsfaktoren
Author 
Lauer, Thomas. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-04340-6
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
3. 
Cover image for Interaktive Großgruppen Change-Prozesse in Organisationen gestalten
Interaktive Großgruppen Change-Prozesse in Organisationen gestalten
Author 
Dittrich-Brauner, Karin. author. Dittmann, Eberhard. author. List, Volker. author. Windisch, Carmen. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(337179.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-35317-8
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
4. 
Cover image for Kommunikation im Change Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen
Kommunikation im Change Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen
Author 
Deutinger, Gerhild. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(337251.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-37205-6
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
5. 
Cover image for Change Management Praxisfälle Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
Change Management Praxisfälle Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
Author 
von Rosenstiel, Lutz. editor. von Hornstein, Elisabeth. editor. Augustin, Siegfried. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-29991-9
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
6. 
Cover image for Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren
Author 
Stolzenberg, Kerstin. author. Heberle, Krischan. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-78855-3
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
7. 
Cover image for Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren
Author 
Stolzenberg, Kerstin. author. Heberle, Krischan. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/3-540-32638-3
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
8. 
Cover image for Running the gauntlet essential business lessons to lead, drive change, and grow profits
Running the gauntlet essential business lessons to lead, drive change, and grow profits
Author 
Hayzlett, Jeffrey W. Eber, Jim.
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
Subscription required
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
9. 
Cover image for Organizational Change and Information Systems Working and Living Together in New Ways
Organizational Change and Information Systems Working and Living Together in New Ways
Author 
Spagnoletti, Paolo. editor. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(334388.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-37228-5
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
10. 
Cover image for Flowing Stream Strategy Leveraging Strategic Change with Continuity.
Flowing Stream Strategy Leveraging Strategic Change with Continuity.
Author 
Sushil. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(335450.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-81-322-0726-9
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
11. 
Cover image for Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung
Author 
Stolzenberg, Kerstin. author. Heberle, Krischan. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE(337004.1)
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-30106-3
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
12. 
Cover image for change@office Virtuelle Chefentlastung – die neue Form des Management Supports
change@office Virtuelle Chefentlastung – die neue Form des Management Supports
Author 
Schmitt, Irmtraud. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6420-5
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies: