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Ernst-Auch, Ursula. author.
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1. 
Cover image for Dialektik — die Psychologie des Überzeugens Gespräche und Verhandlungen erfolgreich führen
Dialektik — die Psychologie des Überzeugens Gespräche und Verhandlungen erfolgreich führen
Author 
Prost, Winfried. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8084-7
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2. 
Cover image for Bildungsmanagement in Unternehmen Konzeptualisierung einer Theorie auf der normativen und strategischen Ebene
Bildungsmanagement in Unternehmen Konzeptualisierung einer Theorie auf der normativen und strategischen Ebene
Author 
Diesner, Ilona. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8088-5
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3. 
Cover image for Performance-Measurement-Systeme und der Faktor Mensch Leistungssteuerung effektiver gestalten
Performance-Measurement-Systeme und der Faktor Mensch Leistungssteuerung effektiver gestalten
Author 
Pleier, Nils. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8002-1
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4. 
Cover image for Personalwirtschaft Grundlagen der Personalarbeit in Unternehmen
Personalwirtschaft Grundlagen der Personalarbeit in Unternehmen
Author 
Wickel-Kirsch, Silke. author. Janusch, Matthias. author. Knorr, Elke. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8131-8
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5. 
Cover image for Berufs- und Karriere-Planer It und E-Business 2007Ç2008 Für Studenten und Hochschulabsolventen Special IT-Consulting
Berufs- und Karriere-Planer It und E-Business 2007Ç2008 Für Studenten und Hochschulabsolventen Special IT-Consulting
Author 
Brink, Alfred. author. Ernst-Auch, Ursula. author. Faber, Manfred. author. Hesse, Jürgen. author. Pohl, Elke. author.
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9559-9
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6. 
Cover image for Chancengleichheit durch Personalpolitik Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen
Chancengleichheit durch Personalpolitik Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen Rechtliche Regelungen — Problemanalysen — Lösungen
Author 
Krell, Gertraude. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9560-5
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7. 
Cover image for Das AGG in der Unternehmenspraxis Wie Unternehmen und Personalführung Gesetz und Richtlinien rechtssicher und diskriminierungsfrei umsetzen
Das AGG in der Unternehmenspraxis Wie Unternehmen und Personalführung Gesetz und Richtlinien rechtssicher und diskriminierungsfrei umsetzen
Author 
Rühl, Monika. author. Hoffmann, Jochen. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9586-5
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8. 
Cover image for Berufs- und Karriere-Planer Life Sciences 2007/2008 Für Studenten und Hochschulabsolventen Special Pharma-Industrie.
Berufs- und Karriere-Planer Life Sciences 2007/2008 Für Studenten und Hochschulabsolventen Special Pharma-Industrie.
Author 
Gabler. editor. Brink, Alfred. author. Ernst-Auch, Ursula. author. Faber, Manfred. author. Kim, Zun-Gon. author.
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9588-9
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9. 
Cover image for Die Balance im Management Werte, Sinn und Effizienz in ein Gleichgewicht bringen
Die Balance im Management Werte, Sinn und Effizienz in ein Gleichgewicht bringen
Author 
Kobi, Jean-Marcel. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9601-5
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10. 
Cover image for Motivieren, Delegieren, Kritisieren Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft
Motivieren, Delegieren, Kritisieren Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft
Author 
Dahms, Matthias. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9605-3
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11. 
Cover image for Führen Worauf es wirklich ankommt
Führen Worauf es wirklich ankommt
Author 
Pinnow, Daniel F. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9617-6
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12. 
Cover image for Charisma ist keine Lampe Wie Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte auf uns wirken und warum
Charisma ist keine Lampe Wie Kollegen, Mitarbeiter, Vorgesetzte auf uns wirken und warum
Author 
Herbst, Dieter. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9656-5
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