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SpringerLink (Online service)
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Heberle, Krischan. author.
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Huber, Eugen. author.
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Hungenberg, Harald.
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Kuster, Jürg. author.
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13. 
Cover image for Return on Investment in der Personalentwicklung Der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Return on Investment in der Personalentwicklung Der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Author 
Phillips, Jack J. author. Schirmer, Frank C. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-79430-1
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Online Library~1
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14. 
Cover image for Geschäftserfolg in China Strategien für den größten Markt der Welt
Geschäftserfolg in China Strategien für den größten Markt der Welt
Author 
Holtbrügge, Dirk. author. Puck, Jonas F. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-79432-5
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Online Library~1
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15. 
Cover image for Großgruppenverfahren Lebendig lernen -Veränderung gestalten
Großgruppenverfahren Lebendig lernen -Veränderung gestalten
Author 
Dittrich-Brauner, Karin. author. Dittmann, Eberhard. author. List, Volker. author. Windisch, Carmen. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-76350-5
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
Copies:
16. 
Cover image for Handbuch Projektmanagement
Handbuch Projektmanagement
Author 
Kuster, Jürg. author. Huber, Eugen. author. Lippmann, Robert. author. Schmid, Alphons. author. Schneider, Emil. author.
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-76432-8
Format: 
Availability 
Online Library~1
Available:
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17. 
Cover image for Personalmanagement
Personalmanagement
Author 
Lindner-Lohmann, Doris. author. Lohmann, Florian. author. Schirmer, Uwe. author. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-2014-0
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Online Library~1
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18. 
Cover image for Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
Author 
Ameln, Falko. author. Kramer, Josef. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-46529-4
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Online Library~1
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19. 
Cover image for Grundlagen der Unternehmensführung
Grundlagen der Unternehmensführung
Author 
Hungenberg, Harald. Wulf, Torsten. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-73520-5
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Online Library~1
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Copies:
20. 
Cover image for China-Handbuch für Manager Kultur, Verhalten und Arbeiten im Reich der Mitte
China-Handbuch für Manager Kultur, Verhalten und Arbeiten im Reich der Mitte
Author 
Zinzius, Birgit. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-31316-8
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21. 
Cover image for Employability in der Unternehmenspraxis Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
Employability in der Unternehmenspraxis Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
Author 
Rump, Jutta. author. Völker, Rainer. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9
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22. 
Cover image for Grundlagen der Unternehmensführung
Grundlagen der Unternehmensführung
Author 
Hungenberg, Harald. Wulf, Torsten. SpringerLink (Online service)
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/3-540-28777-9
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23. 
Cover image for Kreativ managen Ein Leitfaden für Unternehmer, Manager und Projektleiter
Kreativ managen Ein Leitfaden für Unternehmer, Manager und Projektleiter
Author 
Winkelhofer, Georg. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/3-540-28477-X
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Online Library~1
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24. 
Cover image for Handbuch Projektmanagement
Handbuch Projektmanagement
Author 
Kuster, Jürg. author. Huber, Eugen. author. Lippmann, Robert. author. Schmid, Alphons. author. Schneider, Emil. author.
Preferred Shelf Number 
ONLINE
Electronic Access 
http://dx.doi.org/10.1007/3-540-29270-5
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