Search Results for Analyse. - Narrowed by: Personnel management.SirsiDynix Enterprisehttps://katalog.hacettepe.edu.tr/client/en_US/default/default/qu$003dAnalyse.$0026qf$003dSUBJECT$002509Subject$002509Personnel$002bmanagement.$002509Personnel$002bmanagement.$0026ps$003d300?2024-11-01T19:32:05ZDas Positive-Leadership-GRID Eine Analyse aus Sicht des Positiven Managementsent://SD_ILS/0/SD_ILS:2016242024-11-01T19:32:05Z2024-11-01T19:32:05ZAuthor Creusen, Utho. author. Müller-Seitz, Gordon. author. SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number ONLINE<br/>Electronic Access <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8532-3">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8532-3</a><br/>Format: Electronic Resources<br/>Availability Online Library~1<br/>Data Mining im Personalmanagement Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützungent://SD_ILS/0/SD_ILS:2017312024-11-01T19:32:05Z2024-11-01T19:32:05ZAuthor Piazza, Franca. author. SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number ONLINE<br/>Electronic Access <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8648-1">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8648-1</a><br/>Format: Electronic Resources<br/>Availability Online Library~1<br/>Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess Eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agentent://SD_ILS/0/SD_ILS:2016422024-11-01T19:32:05Z2024-11-01T19:32:05ZAuthor Eckert, Carolin K. author. SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number ONLINE<br/>Electronic Access <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8550-7">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8550-7</a><br/>Format: Electronic Resources<br/>Availability Online Library~1<br/>Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertungent://SD_ILS/0/SD_ILS:2024012024-11-01T19:32:05Z2024-11-01T19:32:05ZAuthor Andresen, Maike. author. SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number ONLINE<br/>Electronic Access <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9487-5">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9487-5</a><br/>Format: Electronic Resources<br/>Availability Online Library~1<br/>Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung Eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Managementent://SD_ILS/0/SD_ILS:2025832024-11-01T19:32:05Z2024-11-01T19:32:05ZAuthor Böhm, Stephan. author. SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number ONLINE<br/>Electronic Access <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9681-7">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9681-7</a><br/>Format: Electronic Resources<br/>Availability Online Library~1<br/>Employability in der Unternehmenspraxis Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationenent://SD_ILS/0/SD_ILS:1982872024-11-01T19:32:05Z2024-11-01T19:32:05ZAuthor Rump, Jutta. author. Völker, Rainer. author. SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number ONLINE<br/>Electronic Access <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9</a><br/>Format: Electronic Resources<br/>Availability Online Library~1<br/>Kundenorientierte Kommunikation Konzeptionalisierung und empirische Analyse im Dienstleistungsbereichent://SD_ILS/0/SD_ILS:2035842024-11-01T19:32:05Z2024-11-01T19:32:05ZAuthor Seidel, Alina. author. SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number ONLINE<br/>Electronic Access <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9536-6">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9536-6</a><br/>Format: Electronic Resources<br/>Availability Online Library~1<br/>Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China Qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungenent://SD_ILS/0/SD_ILS:2031592024-11-01T19:32:05Z2024-11-01T19:32:05ZAuthor Wittkop, Thomas. author. SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number ONLINE<br/>Electronic Access <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9070-5">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9070-5</a><br/>Format: Electronic Resources<br/>Availability Online Library~1<br/>