Search Results for Business. - Narrowed by: 2013 - Psychology. SirsiDynix Enterprise https://katalog.hacettepe.edu.tr/client/en_US/default/default/qu$003dBusiness.$0026qf$003dPUBDATE$002509Publication$002bDate$0025092013$0025092013$0026qf$003dSUBJECT$002509Subject$002509Psychology.$002509Psychology.$0026ic$003dtrue$0026te$003dILS$0026ps$003d300?dt=list 2024-06-21T09:04:36Z Change Management Ver&auml;nderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung ent://SD_ILS/0/SD_ILS:337004 2024-06-21T09:04:36Z 2024-06-21T09:04:36Z Author&#160;Stolzenberg, Kerstin. author.&#160;Heberle, Krischan. author.&#160;SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number&#160;ONLINE(337004.1)<br/>Electronic Access&#160;<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-30106-3">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-30106-3</a><br/>Format:&#160;Electronic Resources<br/>Availability&#160;Online Library~1<br/> Analyzing and Theorizing the Dynamics of the Workplace Incivility Crisis ent://SD_ILS/0/SD_ILS:336007 2024-06-21T09:04:36Z 2024-06-21T09:04:36Z Author&#160;Leiter, Michael. author.&#160;SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number&#160;ONLINE(336007.1)<br/>Electronic Access&#160;<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-5571-0">http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-5571-0</a><br/>Format:&#160;Electronic Resources<br/>Availability&#160;Online Library~1<br/> Zeit- und Selbstmanagement Ein Trainingsmanual &ndash; Module, Methoden, Materialien f&uuml;r Training und Coaching. Arbeitsmaterialien im Web ent://SD_ILS/0/SD_ILS:336879 2024-06-21T09:04:36Z 2024-06-21T09:04:36Z Author&#160;Weisweiler, Silke. author.&#160;Dirscherl, Birgit. author.&#160;Braumandl, Isabell. author.&#160;SpringerLink (Online service)<br/>Preferred Shelf Number&#160;ONLINE(336879.1)<br/>Electronic Access&#160;<a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-19888-5">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-19888-5</a><br/>Format:&#160;Electronic Resources<br/>Availability&#160;Online Library~1<br/>