Arama Sonuçları Analyse - Daraltılmış: Personnel management.SirsiDynix Enterprisehttps://katalog.hacettepe.edu.tr/client/tr_TR/default_tr/default_tr/qu$003dAnalyse$0026qf$003dSUBJECT$002509Konu$002509Personnel$002bmanagement.$002509Personnel$002bmanagement.$0026ps$003d300$0026isd$003dtrue?2024-09-20T16:36:46ZDas Positive-Leadership-GRID Eine Analyse aus Sicht des Positiven Managementsent://SD_ILS/0/SD_ILS:2016242024-09-20T16:36:46Z2024-09-20T16:36:46ZYazar Creusen, Utho. author. Müller-Seitz, Gordon. author. SpringerLink (Online service)<br/>Yer Numarası ONLINE<br/>Elektronik Erişim <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8532-3">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8532-3</a><br/>Format: Elektrnik Kaynak<br/>Durum Çevrimiçi Kütüphane~1<br/>Data Mining im Personalmanagement Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützungent://SD_ILS/0/SD_ILS:2017312024-09-20T16:36:46Z2024-09-20T16:36:46ZYazar Piazza, Franca. author. SpringerLink (Online service)<br/>Yer Numarası ONLINE<br/>Elektronik Erişim <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8648-1">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8648-1</a><br/>Format: Elektrnik Kaynak<br/>Durum Çevrimiçi Kütüphane~1<br/>Wissenstransfer im Auslandsentsendungsprozess Eine empirische Analyse der Rolle des Expatriates als Wissenstransfer-Agentent://SD_ILS/0/SD_ILS:2016422024-09-20T16:36:46Z2024-09-20T16:36:46ZYazar Eckert, Carolin K. author. SpringerLink (Online service)<br/>Yer Numarası ONLINE<br/>Elektronik Erişim <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8550-7">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8550-7</a><br/>Format: Elektrnik Kaynak<br/>Durum Çevrimiçi Kütüphane~1<br/>Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertungent://SD_ILS/0/SD_ILS:2024012024-09-20T16:36:46Z2024-09-20T16:36:46ZYazar Andresen, Maike. author. SpringerLink (Online service)<br/>Yer Numarası ONLINE<br/>Elektronik Erişim <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9487-5">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9487-5</a><br/>Format: Elektrnik Kaynak<br/>Durum Çevrimiçi Kütüphane~1<br/>Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung Eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Managementent://SD_ILS/0/SD_ILS:2025832024-09-20T16:36:46Z2024-09-20T16:36:46ZYazar Böhm, Stephan. author. SpringerLink (Online service)<br/>Yer Numarası ONLINE<br/>Elektronik Erişim <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9681-7">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9681-7</a><br/>Format: Elektrnik Kaynak<br/>Durum Çevrimiçi Kütüphane~1<br/>Employability in der Unternehmenspraxis Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationenent://SD_ILS/0/SD_ILS:1982872024-09-20T16:36:46Z2024-09-20T16:36:46ZYazar Rump, Jutta. author. Völker, Rainer. author. SpringerLink (Online service)<br/>Yer Numarası ONLINE<br/>Elektronik Erişim <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9</a><br/>Format: Elektrnik Kaynak<br/>Durum Çevrimiçi Kütüphane~1<br/>Kundenorientierte Kommunikation Konzeptionalisierung und empirische Analyse im Dienstleistungsbereichent://SD_ILS/0/SD_ILS:2035842024-09-20T16:36:46Z2024-09-20T16:36:46ZYazar Seidel, Alina. author. SpringerLink (Online service)<br/>Yer Numarası ONLINE<br/>Elektronik Erişim <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9536-6">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9536-6</a><br/>Format: Elektrnik Kaynak<br/>Durum Çevrimiçi Kütüphane~1<br/>Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China Qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungenent://SD_ILS/0/SD_ILS:2031592024-09-20T16:36:46Z2024-09-20T16:36:46ZYazar Wittkop, Thomas. author. SpringerLink (Online service)<br/>Yer Numarası ONLINE<br/>Elektronik Erişim <a href="http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9070-5">http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9070-5</a><br/>Format: Elektrnik Kaynak<br/>Durum Çevrimiçi Kütüphane~1<br/>