Arama Sonuçları Personel Yönetimi. - Daraltılmış: 1991
SirsiDynix Enterprise
https://katalog.hacettepe.edu.tr/client/tr_TR/default_tr/default_tr/qu$003dPersonel$002bY$0025C3$0025B6netimi.$0026qf$003dPUBDATE$002509Yay$0025C4$0025B1n$002bY$0025C4$0025B1l$0025C4$0025B1$0025091991$0025091991$0026ps$003d300?
2024-11-13T14:06:14Z
Personel yönetimi
ent://SD_ILS/0/SD_ILS:59908
2024-11-13T14:06:14Z
2024-11-13T14:06:14Z
Yazar Yalçın, Selçuk.<br/>Yer Numarası HF 5549 Y12 1991<br/>Format: Kitap<br/>Durum Beytepe Kütüphanesi~1<br/>
Internal labor markets and manpower analysis
ent://SD_ILS/0/SD_ILS:9740
2024-11-13T14:06:14Z
2024-11-13T14:06:14Z
Yazar Doeringer, Peter B. Piore, Michael J., ort. yaz.<br/>Yer Numarası HD 5724 D588 1971<br/>Format: Kitap<br/>Durum Beytepe Kütüphanesi~2<br/>
Leadership and motivation : essays
ent://SD_ILS/0/SD_ILS:11030
2024-11-13T14:06:14Z
2024-11-13T14:06:14Z
Yazar McGregor, Douglas. Bennis, Warren G., ed. Schein, Edgar H., ed.<br/>Yer Numarası HF 5549 M273 1966<br/>Format: Kitap<br/>Durum Beytepe Kütüphanesi~1<br/>
Manpower planning workbook
ent://SD_ILS/0/SD_ILS:11041
2024-11-13T14:06:14Z
2024-11-13T14:06:14Z
Yazar Pettman, Barrie O. Tavernier, G. ort. yaz.<br/>Yer Numarası HF 5549 P45 1976<br/>Format: Kitap<br/>Durum Beytepe Kütüphanesi~1<br/>
İşletmelerde verimlilik denetimi : ölçme ve değerlendirme modelleri
ent://SD_ILS/0/SD_ILS:44403
2024-11-13T14:06:14Z
2024-11-13T14:06:14Z
Yazar Baş, İ. Melih. Artar, Ayhan, ort. yaz.<br/>Yer Numarası HD 57 B29 1991<br/>Format: Kitap<br/>Durum Beytepe Kütüphanesi~2<br/>
İşletmelerde personel seçimi ve başarı değerleme teknikleri
ent://SD_ILS/0/SD_ILS:82790
2024-11-13T14:06:14Z
2024-11-13T14:06:14Z
Yazar Erdoğan, İlhan.<br/>Yer Numarası HF5548.8 E26 1991<br/>Format: Kitap<br/>Durum Beytepe Kütüphanesi~2<br/>
Personnel/human resource management
ent://SD_ILS/0/SD_ILS:11315
2024-11-13T14:06:14Z
2024-11-13T14:06:14Z
Yazar Mathis, Robert L., 1944- Jackson, John Harold, ort. yaz.<br/>Yer Numarası HF 5549 M3349 1991<br/>Format: Kitap<br/>Durum Beytepe Kütüphanesi~1<br/>