Liste görünümüne geç
Küçük resim görünümüne geç
Eylem Seç
3 sonuç bulundu Arama sonuçlarına abone ol
000DEFAULT_TR
Yazdır
1. 
Adverse impact implications for organizational staffing and high stakes selection için kapak resmi
Adverse impact implications for organizational staffing and high stakes selection
Yazar 
Outtz, James. Society for Industrial and Organizational Psychology (U.S.)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
Click here to view
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
2. 
Learning, training, and development in organizations için kapak resmi
Learning, training, and development in organizations
Yazar 
Kozlowski, Steve W. J. Salas, Eduardo. Society for Industrial and Organizational Psychology (U.S.)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
Click here to view
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
3. 
Work motivation past, present, and future için kapak resmi
Work motivation past, present, and future
Yazar 
Kanfer, Ruth. Chen, Gilad. Pritchard, Robert D. Society for Industrial and Organizational Psychology (U.S.)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
EBSCOhost http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=233309
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya: