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13. 
Arbeiten mit Managementberatern Bausteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit için kapak resmi
Arbeiten mit Managementberatern Bausteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Yazar 
Petmecky, Arnd. editor. Deelmann, Thomas. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/b138127
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14. 
Betriebliche Gesundheitspolitik Der Weg zur gesunden Organisation için kapak resmi
Betriebliche Gesundheitspolitik Der Weg zur gesunden Organisation
Yazar 
Badura, Bernhard. author. Walter, Uta. author. Hehlmann, Thomas. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-04337-6
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15. 
Personalmanagement im demografischen Wandel Ein Handbuch für den Veränderungsprozess için kapak resmi
Personalmanagement im demografischen Wandel Ein Handbuch für den Veränderungsprozess
Yazar 
Deller, Jürgen. author. Kern, Stefanie. author. Hausmann, Esther. author. Diederichs, Yvonne. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-76347-5
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16. 
Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung için kapak resmi
Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
Yazar 
Ameln, Falko. author. Kramer, Josef. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-46529-4
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17. 
Verhandelte Vielfalt Die Konstruktion von Diversity in Organisationen için kapak resmi
Verhandelte Vielfalt Die Konstruktion von Diversity in Organisationen
Yazar 
Lindau, Anja. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8992-5
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18. 
Interaktionsarbeit bei produktbegleitenden Dienstleistungen Am Beispiel des technischen Services im Maschinenbau için kapak resmi
Interaktionsarbeit bei produktbegleitenden Dienstleistungen Am Beispiel des technischen Services im Maschinenbau
Yazar 
Koch, Verena. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6011-5
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19. 
Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung Simulationen anhand der Cottbuser Formel için kapak resmi
Strategische Personalplanung und Humankapitalbewertung Simulationen anhand der Cottbuser Formel
Yazar 
Schwarz, Doreen. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6023-8
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20. 
Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz için kapak resmi
Marktorientiertes Personalmanagement durch Employer Branding Theoretisch-konzeptioneller Zugang und empirische Evidenz
Yazar 
Stritzke, Christoph. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6040-5
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21. 
Fehlzeiten-Report 2009 Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren — Wohlbefinden fördern Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft için kapak resmi
Fehlzeiten-Report 2009 Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren — Wohlbefinden fördern Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
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Badura, Bernhard. editor. Schröder, Helmut. editor. Klose, Jochim. editor. Macco, Katrin. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-01078-1
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22. 
Data Mining im Personalmanagement Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung için kapak resmi
Data Mining im Personalmanagement Eine Analyse des Einsatzpotenzials zur Entscheidungsunterstützung
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Piazza, Franca. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8648-1
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23. 
Kreativität im Kontext von Corporate Entrepreneurship için kapak resmi
Kreativität im Kontext von Corporate Entrepreneurship
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Lomberg, Carina. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8913-0
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24. 
Fehlzeiten-Report 2007 Arbeit, Geschlecht und Gesundheit Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft için kapak resmi
Fehlzeiten-Report 2007 Arbeit, Geschlecht und Gesundheit Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
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Badura, Bernhard. editor. Schröder, Helmut. editor. Vetter, Christian. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-72544-2
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