Marktmacht 50plus Wie Sie Best Ager als Kunden gewinnen und begeistern

Qualität der Internen Markenführung Konzeptualisierung, empirische Befunde und Steuerung eines markenkonformen Mitarbeiterverhaltens

Interorganisationaler Wissenstransfer Zusammenarbeit zwischen Forschungseinrichtungen und KMU

Stressmanagement - Stabil trotz Gegenwind Wie Sie Ihren eigenen Weg zu gesunder Leistungsfähigkeit finden

Handels- und Gesellschaftsrecht Eine praxisorientierte Einführung

Strategische Personalentwicklung Ein Programm in acht Etappen

Verkaufsfaktor Kundennutzen Konkreten Bedarf ermitteln, aus Kundensicht argumentieren, maßgeschneiderte Lösungen präsentieren

Strategisches und qualifiziertes Empfehlungsmanagement Leitfaden für Verkäufer und Vertriebsführungskräfte in der Versicherungsbranche

Die Löwen-Liga Tierisch leicht zu mehr Produktivität und weniger Stress

Chefsache Komplexität Navigation für Führungskräfte

Resilienz im Projektmanagement Bitte anschnallen, Turbulenzen! Erfolgskonzepte adaptiver Projekte

Digitales Empfehlungsmarketing Konzeption, Theorien und Determinanten zur Glaubwürdigkeit des Electronic Word-of-Mouth (EWOM)

Führen ohne Druck Erfolgreiches Bankgeschäft ohne Zielvorgaben und vertriebsabhängige Vergütungen

Grenzgänge im Management Quellen für neue Lösungsansätze

Business-Etikette in Europa Stilsicher auftreten, Umgangsformen beherrschen

Selbstcontrolling für Selbständige und kleine Unternehmen

Gezielte Erfolgsplanung in KMU Zielorientierung als strategisches Controlling-Instrument

Akquisitionsmethode und Bewertung immaterieller Vermögenswerte Eine interdisziplinäre und gesamtheitliche Betrachtung des Tax Amortization Benefit

Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung Eine empirische Analyse im Kontext der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens in jungen Unternehmen

Systematische Personalentwicklung 18 Strategien zur Implementierung eines erfolgreichen Personalentwicklungskonzepts

Innovationsmanagement in Franchisesystemen Der Erfolgsfaktor Partizipationsqualität

Markt oder Netzwerk Die Entwicklung von F&E-Dienstleistungen am Beispiel der Schweizer Industrie

Probleme und Potenziale der Wissensintegration in Beratungsprojekten Eine empirische Analyse

Personalknappheit und nachhaltiges Humanressourcenmanagement Analyse, Lösungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten

Auswirkungen von Basel III auf Risikomanagement und Risikocontrolling Chancen, Risiken, Schlussfolgerungen für mittelständische Banken

Dynamic Capabilities und Innovationsstrategien Interdependenzen in Theorie und Praxis

Bilanzierung im Handels- und Steuerrecht

Mitarbeitergespräche führen situativ, typgerecht und lösungsorientiert

Strategische Wettbewerbsvorteile Mehr Umsatz, Gewinn und Marktanteile: Das Praxisbuch für Ihre Strategieorientierung

Corporate Governance in mittelständischen Unternehmen

Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend Führen – Handeln – Verantworten

Coworking Space Geschäftsmodell für Entrepreneure und Wissensarbeiter

Public Supply Chain Management Steuerung öffentlicher Wertschöpfungsketten nach privatwirtschaftlichem Vorbild

Marktsimulation zur strategischen Planung von Produktportfolios Dargestellt am Beispiel innovativer Antriebe in der Automobilindustrie

Konstruktion und Implementierung eines Optimierungsmodells für den Kombinierten Güterverkehr mit der Fokussierung auf ein Umschlagterminal

Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte

Strategie-Leitfaden für die Praxis

Pfadabhängigkeit in Geschäftsbeziehungen

Sales Coaching by Benedict Vertriebserfolg mit klaren Strukturen und Herz

Die Motivation deutscher Aufsichtsräte Eine qualitativ-empirische Untersuchung bei Anteilseignervertretern

Mergers & Acquisitions als strategisches Instrument Die Erschließung technologischen Wissens mittels Unternehmenszusammenschlüssen

Wirkungsvolle Live-Kommunikation Liebe Deine Helden: Dramaturgie und Inszenierung erfolgreicher Events

Kreativität, Innovation, Entrepreneurship

Hedge Accounting nach IAS/IFRS Bilanzielle Abbildung ökonomischer Sicherungsbeziehungen

Führung von Personaldienstleistungsunternehmen Eine strukturierte Einführung

Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse

Innovation 2.0 Unternehmenserfolg durch intelligentes und effizientes Innovieren

Internationale Logistik in und zwischen unterschiedlichen Weltregionen

Analyse und Messung des Zusammenhangs von Vertrauen und Performance in F & E-Kooperationen

Das Machiavelli-Syndrom Krankheitssymptome des Unternehmens — Diagnose, Therapie, Prävention

Mikrogeographische Marktsegmentierung mit Mixture-Modellen

Erfolgreiches Management grüner Entwicklungsprojekte

Finite Mixture Multinomiales Probitmodell Konzeption und Umsetzung

Auftrags- und Projektmanagement Mastering Business Markets

Marken- und Kommunikationsmanagement im B-to-B-Geschäft Clever positionieren, erfolgreich kommunizieren

Orientierung in bekannten und unbekannten Ladenumwelten Theorie, Befunde und Implikationen

Das strategische Management von Corporate Entrepreneurship Empirische Kausalanalysen am Beispiel der deutschen Automobilindustrie

Datenanalyse mit SPSS Realdatenbasierte Übungs- und Klausuraufgaben mit vollständigen Lösungen

Beschreibende Statistik Praxisorientierte Einführung Mit Aufgaben und Lösungen

Instandhaltungsdienstleistungen in Produktionsnetzwerken Mehrzielentscheidung zwischen Make, Buy, Concurrent Sourcing und Cooperate

Informationssuche und Online Word-of-Mouth Eine empirische Analyse anhand von Diskussionsforen

Die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert Herausforderungen, Perspektiven, Lösungsansätze

Chefsache Gesundheit Der Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert

Der Projekt-Kapitän Mit seemännischer Gelassenheit Projekte zum Erfolg führen

Kommunikationsverweigerung und -störung Analyse der Auswirkung eines neuen Phänomens auf die Kundenbeziehung

Der Weg zur modernen IT-Fabrik Industrialisierung – Automatisierung – Optimierung

Spitzenleistung durch Leadership Die Bausteine ergebnis- und mitarbeiterorientierter Führung

Die Nominierung von Aufsichtsratsmitgliedern Eine empirische Untersuchung der Auswahlprozesse im Aufsichtsrat und seinen Ausschüssen

Einstellungs- und Verhaltenswirkungen im Event-Sponsoring Wirkungsmodell, Befunde und Implikationen

Corporate Social Responsibility im Handel Diskussion und empirische Evidenz des alternativen Betriebstyps Sozialmarkt

Kulturwandel bei den Banken Wege zu Ethik und Verantwortung im Kreditgewerbe

Using Game Theory to Improve Safety within Chemical Industrial Parks

Measuring the Effectiveness of Regional Governing Systems A Comparative Study of City Regions in North America

Recent Advances and Future Directions in Causality, Prediction, and Specification Analysis Essays in Honor of Halbert L. White Jr

The Economics of Immigration Theory and Policy

E-Commerce Strategy Text and Cases

Rethinking Regulatory Structure

Transatlantic Science and Technology Opportunities for Real Cooperation Between Europe and the United States

Cooperative Research Centers and Technical Innovation Government Policies, Industry Strategies, and Organizational Dynamics

Better Business Regulation in a Risk Society

Wealth through Integration Regional Integration and Poverty-Reduction Strategies in West Africa

Epistemic Governance in Higher Education Quality Enhancement of Universities for Development

US Programs Affecting Food and Agricultural Marketing

External Influences and the Educational Landscape Analysis of Political, Economic, Geographic, Health and Demographic Factors in Ghana