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Informationsmanagement in Hochschulen için kapak resmi
Informationsmanagement in Hochschulen
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Bode, Arndt. editor. Borgeest, Rolf. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-04720-6
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Betriebliche Gesundheitspolitik Der Weg zur gesunden Organisation için kapak resmi
Betriebliche Gesundheitspolitik Der Weg zur gesunden Organisation
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Badura, Bernhard. author. Walter, Uta. author. Hehlmann, Thomas. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-04337-6
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Personalmanagement im demografischen Wandel Ein Handbuch für den Veränderungsprozess için kapak resmi
Personalmanagement im demografischen Wandel Ein Handbuch für den Veränderungsprozess
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Deller, Jürgen. author. Kern, Stefanie. author. Hausmann, Esther. author. Diederichs, Yvonne. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-76347-5
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Corporate Hospitality bei Sportevents Konzeption eines Wirkungsmodells için kapak resmi
Corporate Hospitality bei Sportevents Konzeption eines Wirkungsmodells
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Walzel, Stefan. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6243-0
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Modernisierung kleiner und mittlerer Unternehmen Ein ganzheitliches Konzept için kapak resmi
Modernisierung kleiner und mittlerer Unternehmen Ein ganzheitliches Konzept
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Dombrowski, Uwe. editor. Herrmann, Christoph. editor. Lacker, Thomas. editor. Sonnentag, Sabine. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-92927-7
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Wild Duck Empirische Philosophie der Mensch-Computer-Vernetzung için kapak resmi
Wild Duck Empirische Philosophie der Mensch-Computer-Vernetzung
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Dueck, Gunter. author. SpringerLink (Online service)
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Entwicklungspotenziale der Personalberatung Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung için kapak resmi
Entwicklungspotenziale der Personalberatung Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung
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Böhler, Markus. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6175-4
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56. 
Internationale Unternehmen, Gesellschaft und Verantwortung Eine Kritik der Managementwissenschaft als Bezugsrahmen için kapak resmi
Internationale Unternehmen, Gesellschaft und Verantwortung Eine Kritik der Managementwissenschaft als Bezugsrahmen
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Seidel, Philipp. author. SpringerLink (Online service)
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Vertrauen als Input-/Output-Variable in elektronischen Verhandlungen Eine empirische Untersuchung vertrauensfördernder Maßnahmen için kapak resmi
Vertrauen als Input-/Output-Variable in elektronischen Verhandlungen Eine empirische Untersuchung vertrauensfördernder Maßnahmen
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Stiglbauer, Katrin. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6118-1
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58. 
Organisatorische Gestaltung in der Post Merger Integration Eine organisationstheoretische Betrachtung unterschiedlicher Integrationsansätze için kapak resmi
Organisatorische Gestaltung in der Post Merger Integration Eine organisationstheoretische Betrachtung unterschiedlicher Integrationsansätze
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Hackmann, Sven. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6215-7
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Kollaboration zwischen Spezialisten in Innovationsprojekten der Chemiebranche Mechanismen der Wissensintegration için kapak resmi
Kollaboration zwischen Spezialisten in Innovationsprojekten der Chemiebranche Mechanismen der Wissensintegration
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Dammann, Ole. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6233-1
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Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung için kapak resmi
Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung
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Pittroff, Esther. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6239-3
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