Arama Sonuçlarını Sınırlandır
Yazar
Dil
Konu
Materyal Türü
Shelf Location
Kütüphane
Liste görünümüne geç
Küçük resim görünümüne geç
16 sonuç bulundu Arama sonuçlarına abone ol
000000000000DEFAULT_TR
Yazdır
1. 
Organizational Learning from Performance Feedback A Behavioral Perspective on Innovation and Change için kapak resmi
Organizational Learning from Performance Feedback A Behavioral Perspective on Innovation and Change
Yazar 
Greve, Henrich R..
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
Access by subscription
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
2. 
NGOs and Organizational Change Discourse, Reporting, and Learning için kapak resmi
NGOs and Organizational Change Discourse, Reporting, and Learning
Yazar 
Ebrahim, Alnoor.
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
Access by subscription
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
3. 
Understanding organizational change the contemporary experience of people at work için kapak resmi
Understanding organizational change the contemporary experience of people at work
Yazar 
Dawson, Patrick.
Yer Numarası 
ONLINE(369849.1)
Elektronik Erişim 
SAGE knowledge http://sk.sagepub.com/books/understanding-organizational-change
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
4. 
Mor ineğin akıllısı : İşinizi farklılaştırmanın kitabi için kapak resmi
Mor ineğin akıllısı : İşinizi farklılaştırmanın kitabi
Yazar 
Kırım, Arman.
Yer Numarası 
HD 58.8 K57 2005
Format: 
Durum 
Beytepe Kütüphanesi~1
Rafta:
Kopya:
5. 
Mor ineğin akıllısı : İşinizi farklılaştırmanın kitabi için kapak resmi
Mor ineğin akıllısı : İşinizi farklılaştırmanın kitabi
Yazar 
Kırım, Arman.
Yer Numarası 
HD 58.8 K57 2003
Format: 
Durum 
Beytepe Kütüphanesi~1
Rafta:
Kopya:
6. 
Politics and the Russian army : civil-military relations, 1689-2000 için kapak resmi
Politics and the Russian army : civil-military relations, 1689-2000
Yazar 
Taylor, Brian D.
Yer Numarası 
JN6520.C58 T39 2003
Format: 
Durum 
Beytepe Kütüphanesi~1
Rafta:
Kopya:
7. 
Agents of change crossing the post-industrial divide için kapak resmi
Agents of change crossing the post-industrial divide
Yazar 
Heckscher, Charles C., 1949-
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
Oxford scholarship online http://dx.doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199261758.001.0001
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
8. 
Learning to change a guide for organization change agents için kapak resmi
Learning to change a guide for organization change agents
Yazar 
Caluwé, Léon de, 1950- Vermaak, Hans.
Yer Numarası 
ONLINE(368718.1)
Elektronik Erişim 
SAGE knowledge http://sk.sagepub.com/books/learning-to-change
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
9. 
Organizational innovations için kapak resmi
Organizational innovations
Yazar 
Clark, Peter A.
Yer Numarası 
ONLINE(368992.1)
Elektronik Erişim 
SAGE knowledge http://sk.sagepub.com/books/organizational-innovations
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
10. 
Strategic human resource development için kapak resmi
Strategic human resource development
Yazar 
Grieves, Jim.
Yer Numarası 
ONLINE(369411.1)
Elektronik Erişim 
SAGE knowledge http://sk.sagepub.com/books/strategic-human-resource-development
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
11. 
Innovative forms of organizing international perspectives için kapak resmi
Innovative forms of organizing international perspectives
Yazar 
Pettigrew, Andrew M. (Andrew Marshall), 1944-
Yer Numarası 
ONLINE(368563.1)
Elektronik Erişim 
SAGE knowledge http://sk.sagepub.com/books/innovative-forms-of-organizing
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
12. 
The executive agency revolution in Whitehall : public interest versus bureau-shaping perspectives için kapak resmi
The executive agency revolution in Whitehall : public interest versus bureau-shaping perspectives
Yazar 
James, Oliver, 1971-
Yer Numarası 
JN 329.O73 J36 2003
Format: 
Durum 
Beytepe Kütüphanesi~1
Rafta:
Kopya:
Go to:Search Results
|
Top of Page
|
Search Facets