Arama Sonuçlarını Sınırlandır
Yazar
SpringerLink (Online service)
(25)
Heberle, Krischan. author.
(2)
Stolzenberg, Kerstin. author.
(2)
Afuah, Allan.
(1)
Altmann, Andreas.
(1)
Dil
Yayın Yılı
-
Konu
Materyal Türü
Shelf Location
Kütüphane
Liste görünümüne geç
Küçük resim görünümüne geç
Eylem Seç
36 sonuç bulundu Arama sonuçlarına abone ol
000000000000DEFAULT_TR
Yazdır
1. 
Change Communications Jahrbuch 2011 için kapak resmi
Change Communications Jahrbuch 2011
Yazar 
Harringer, Christoph. editor. Maier, Hannes. editor. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-20377-0
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
2. 
Dynamics of Drivers of Organizational Change için kapak resmi
Dynamics of Drivers of Organizational Change
Yazar 
Zimmermann, Nicole. author. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6811-1
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
3. 
Change Management Taxonomie und Erfolgsauswirkungen için kapak resmi
Change Management Taxonomie und Erfolgsauswirkungen
Yazar 
Pescher, Julia. author. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8699-3
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
4. 
Change Management Grundlagen und Erfolgsfaktoren için kapak resmi
Change Management Grundlagen und Erfolgsfaktoren
Yazar 
Lauer, Thomas. author. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-04340-6
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
5. 
Dynamics of organizational change and learning için kapak resmi
Dynamics of organizational change and learning
Yazar 
Boonstra, J. J. (Jaap J.)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
John Wiley http://dx.doi.org/10.1002/9780470753408
Contributor biographical information http://catdir.loc.gov/catdir/bios/wiley047/2003025488.html
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
6. 
Interaktive Großgruppen Change-Prozesse in Organisationen gestalten için kapak resmi
Interaktive Großgruppen Change-Prozesse in Organisationen gestalten
Yazar 
Dittrich-Brauner, Karin. author. Dittmann, Eberhard. author. List, Volker. author. Windisch, Carmen. author. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE(337179.1)
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-35317-8
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
7. 
Change Management Praxisfälle Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum için kapak resmi
Change Management Praxisfälle Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
Yazar 
von Rosenstiel, Lutz. editor. von Hornstein, Elisabeth. editor. Augustin, Siegfried. editor. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-29991-9
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
8. 
Den Wandel verändern Change-Management anders gesehen için kapak resmi
Den Wandel verändern Change-Management anders gesehen
Yazar 
Petersen, Dominik. author. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6530-1
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
9. 
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren için kapak resmi
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren
Yazar 
Stolzenberg, Kerstin. author. Heberle, Krischan. author. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-78855-3
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
10. 
Managing in times of change 24 lessons for leading individuals and teams through change için kapak resmi
Managing in times of change 24 lessons for leading individuals and teams through change
Yazar 
Maginn, Michael D.
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
Subscription required
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
11. 
Digital Transformation of Multidisciplinary Design Firms A Systematic Analysis-Based Methodology for Organizational Change Management için kapak resmi
Digital Transformation of Multidisciplinary Design Firms A Systematic Analysis-Based Methodology for Organizational Change Management
Yazar 
Bonanomi, Marcella M. author. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
https://doi.org/10.1007/978-3-030-19701-8
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
12. 
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung için kapak resmi
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung
Yazar 
Stolzenberg, Kerstin. author. Heberle, Krischan. author. SpringerLink (Online service)
Yer Numarası 
ONLINE(337004.1)
Elektronik Erişim 
http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-30106-3
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya: