Arama Sonuçlarını Sınırlandır
Yazar
Project Muse.
(3)
Adams-Robinson, Brenetia J., author.
(1)
Andriani, Renee.
(1)
Antoniou, Alexander-Stamatios G., editor.
(1)
Avittathur, Balram, author.
(1)
Dil
Yayın Yılı
-
Konu
Organizational change.
(46)
BUSINESS & ECONOMICS / Leadership
(8)
Strategic planning.
(8)
BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
(7)
BUSINESS & ECONOMICS / Management
(7)
Materyal Türü
Shelf Location
Kütüphane
Liste görünümüne geç
Küçük resim görünümüne geç
Eylem Seç
55 sonuç bulundu Arama sonuçlarına abone ol
000000000000DEFAULT_TR
Yazdır
1. 
Manager's guide to navigating change için kapak resmi
Manager's guide to navigating change
Yazar 
Rock, Stephen.
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
Subscription required
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
2. 
Performance-driven organizational change the organizational portfolio için kapak resmi
Performance-driven organizational change the organizational portfolio
Yazar 
Donaldson, Lex.
Yer Numarası 
ONLINE(369033.1)
Elektronik Erişim 
SAGE knowledge http://sk.sagepub.com/books/performance-driven-organizational-change
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
3. 
Wisdom leadership in academic health science centers : leading positive change için kapak resmi
Wisdom leadership in academic health science centers : leading positive change
Yazar 
Plews-Ogan, Margaret, 1956- editor. Beyt, Gene, editor.
Yer Numarası 
RA971.3
Elektronik Erişim 
Taylor & Francis https://www.taylorfrancis.com/books/9781846199042
OCLC metadata license agreement http://www.oclc.org/content/dam/oclc/forms/terms/vbrl-201703.pdf
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
4. 
Informal leadership, strategy and organizational change : the power of silent authority için kapak resmi
Informal leadership, strategy and organizational change : the power of silent authority
Yazar 
Adams-Robinson, Brenetia J., author.
Yer Numarası 
HD58.8
Elektronik Erişim 
Taylor & Francis https://www.taylorfrancis.com/books/9780429319969
OCLC metadata license agreement http://www.oclc.org/content/dam/oclc/forms/terms/vbrl-201703.pdf
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
5. 
Employee empowerment : the prime component of sustainable change management için kapak resmi
Employee empowerment : the prime component of sustainable change management
Yazar 
Bloom, Daniel, author.
Yer Numarası 
HD50.5 .B56 2021
Elektronik Erişim 
University of Alberta Access (Unlimited Concurrent Users) from Taylor & Francis
Taylor & Francis https://www.taylorfrancis.com/books/9780429400735
OCLC metadata license agreement http://www.oclc.org/content/dam/oclc/forms/terms/vbrl-201703.pdf
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
6. 
Opening doors to teamwork and collaboration 4 keys that change everything için kapak resmi
Opening doors to teamwork and collaboration 4 keys that change everything
Yazar 
Katz, Judy H., 1950- Miller, Frederick A., 1946-
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
EBSCOhost http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=562632
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
7. 
Performance improvement for healthcare leading change with lean, six sigma, and constraints management için kapak resmi
Performance improvement for healthcare leading change with lean, six sigma, and constraints management
Yazar 
Inozu, Bahadir. Chauncey, Dan. Kamataris, Vickie. Mount, Charles. NOVACES, LLC.
Yer Numarası 
ONLINE
Elektronik Erişim 
Subscription required
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
8. 
Critical perspectives on diversity in organizations için kapak resmi
Critical perspectives on diversity in organizations
Yazar 
Calvard, Thomas, author.
Yer Numarası 
HF5549.5 .M5
Elektronik Erişim 
Taylor & Francis https://www.taylorfrancis.com/books/9781315207131
OCLC metadata license agreement http://www.oclc.org/content/dam/oclc/forms/terms/vbrl-201703.pdf
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
9. 
Why care? : how thriving individuals create thriving cultures of continuous improvement within organizations için kapak resmi
Why care? : how thriving individuals create thriving cultures of continuous improvement within organizations
Yazar 
Warner, Chris (Management consultant), author. Greenlee, Caroline, author. Butterworth, Christine, author.
Yer Numarası 
HD58.7
Elektronik Erişim 
Taylor & Francis https://www.taylorfrancis.com/books/9781003413479
OCLC metadata license agreement http://www.oclc.org/content/dam/oclc/forms/terms/vbrl-201703.pdf
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
10. 
The organization design guide : a pragmatic framework for thoughtful, efficient and successful redesigns için kapak resmi
The organization design guide : a pragmatic framework for thoughtful, efficient and successful redesigns
Yazar 
Vantrappen, Herman, 1960- author. Wirtz, Frederic, author.
Yer Numarası 
HD58.8
Elektronik Erişim 
Taylor & Francis https://www.taylorfrancis.com/books/9781003462811
OCLC metadata license agreement http://www.oclc.org/content/dam/oclc/forms/terms/vbrl-201703.pdf
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
11. 
Public sector performance, corruption and state capture in a globalized world için kapak resmi
Public sector performance, corruption and state capture in a globalized world
Yazar 
Rose-Ackerman, Susan, editor.
Yer Numarası 
JF1525 .P67
Elektronik Erişim 
Taylor & Francis https://www.taylorfrancis.com/books/9781003416234
OCLC metadata license agreement http://www.oclc.org/content/dam/oclc/forms/terms/vbrl-201703.pdf
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
12. 
Resilience in modern day organizations için kapak resmi
Resilience in modern day organizations
Yazar 
Fotinatos-Ventouratos, Ritsa, editor. Cooper, Cary L., editor. Antoniou, Alexander-Stamatios G., editor.
Yer Numarası 
HD58.9
Elektronik Erişim 
Taylor & Francis https://www.taylorfrancis.com/books/9781003287858
OCLC metadata license agreement http://www.oclc.org/content/dam/oclc/forms/terms/vbrl-201703.pdf
Format: 
Durum 
Çevrimiçi Kütüphane~1
Rafta:
Kopya:
Eylem Seç