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13. 
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren için kapak resmi
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten — Mitarbeiter mobilisieren
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Stolzenberg, Kerstin. author. Heberle, Krischan. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/3-540-32638-3
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14. 
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung için kapak resmi
Change Management Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung
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Stolzenberg, Kerstin. author. Heberle, Krischan. author. SpringerLink (Online service)
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ONLINE(337004.1)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-30106-3
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15. 
Persönliches Change Management Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten için kapak resmi
Persönliches Change Management Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten
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Studt, Joachim. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-00576-4
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16. 
Like it – lead it – change it Führung im Veränderungsprozess için kapak resmi
Like it – lead it – change it Führung im Veränderungsprozess
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Eberhardt, Daniela. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3
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17. 
Wettbewerbsvorteile durch Wissen Knowledge Management, CRM und Change Management verbinden için kapak resmi
Wettbewerbsvorteile durch Wissen Knowledge Management, CRM und Change Management verbinden
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Mescheder, Bernhard. author. Sallach, Christian. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-27896-9
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18. 
Erfolgreiches Change Management in der Post Merger Integration Fallstudie Commerzbank AG için kapak resmi
Erfolgreiches Change Management in der Post Merger Integration Fallstudie Commerzbank AG
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Peclum, Karl-Heinz Große. editor. Krebber, Markus. editor. Lips, Richard. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-7190-6
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19. 
Innovationsfähigkeit durch Reflexivität Neue Perspektiven auf Praktiken des Change Management için kapak resmi
Innovationsfähigkeit durch Reflexivität Neue Perspektiven auf Praktiken des Change Management
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Schirmer, Frank. author. Knödler, Daniel. author. Tasto, Michael. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-3705-6
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20. 
change@office Virtuelle Chefentlastung – die neue Form des Management Supports için kapak resmi
change@office Virtuelle Chefentlastung – die neue Form des Management Supports
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Schmitt, Irmtraud. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6420-5
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21. 
Erfolgsfaktor Change Communications Klassische Fehler im Change-Management vermeiden için kapak resmi
Erfolgsfaktor Change Communications Klassische Fehler im Change-Management vermeiden
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Mörbe, Steffen. author. Volejnik, Ulrike. author. Schoop, Simon. author. Lies, Jan. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-6473-1
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22. 
Storytelling Eine Methode für das Change-, Marken-, Qualitäts- und Wissensmanagement için kapak resmi
Storytelling Eine Methode für das Change-, Marken-, Qualitäts- und Wissensmanagement
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Thier, Karin. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-05110-4
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23. 
Persönliches Change Management Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten için kapak resmi
Persönliches Change Management Neue Berufswege erschließen, planen und gestalten
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Studt, Joachim. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8586-6
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24. 
Case Management Organisationsentwicklung und Change Management in Gesundheits- und Sozialunternehmen için kapak resmi
Case Management Organisationsentwicklung und Change Management in Gesundheits- und Sozialunternehmen
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Brinkmann, Volker. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-8589-7
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