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13. 
Die Zukunft sieht alt aus Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement için kapak resmi
Die Zukunft sieht alt aus Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
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Brandenburg, Uwe. author. Domschke, Jörg-Peter. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9532-2
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14. 
Distance Leadership Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungsempfehlungen için kapak resmi
Distance Leadership Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungsempfehlungen
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Eichenberg, Timm. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-5421-9
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15. 
Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen için kapak resmi
Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen
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Husen, Wilma Klaasen-van. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-5426-4
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16. 
Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft Konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögen in Unternehmen için kapak resmi
Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft Konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögen in Unternehmen
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Langner, Matthias. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-5450-9
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17. 
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik için kapak resmi
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
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Wagner, Dieter. editor. Voigt, Bernd-Friedrich. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9610-3
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18. 
Demografischer Wandel und Personalmanagement Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung için kapak resmi
Demografischer Wandel und Personalmanagement Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung
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Prezewowsky, Michel. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9628-8
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19. 
Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung için kapak resmi
Organisationen in Bewegung bringen Handlungsorientierte Methoden für die Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
Yazar 
Ameln, Falko. author. Kramer, Josef. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-46529-4
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20. 
Assessment-Center için kapak resmi
Assessment-Center
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Eck, Claus D. author. Jöri, Hans. author. Vogt, Marlène. author. SpringerLink (Online service)
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21. 
Mitarbeiterbefragung — was dann…? MAB und Folgeprozesse erfolgreich gestalten için kapak resmi
Mitarbeiterbefragung — was dann…? MAB und Folgeprozesse erfolgreich gestalten
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Bungard, Walter. editor. Müller, Karsten. editor. Niethammer, Cathrin. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-47841-6
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22. 
China-Handbuch für Manager Kultur, Verhalten und Arbeiten im Reich der Mitte için kapak resmi
China-Handbuch für Manager Kultur, Verhalten und Arbeiten im Reich der Mitte
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Zinzius, Birgit. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-31316-8
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23. 
Strategisches Kompetenzmanagement için kapak resmi
Strategisches Kompetenzmanagement
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Jochmann, Walter. editor. Gechter, Sascha. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-68605-7
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24. 
Personalmanagement için kapak resmi
Personalmanagement
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Holtbrügge, Dirk. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-73261-7
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