Dubai als Staat und Organisation Entwicklung und Aufstieg einer neuen Wirtschaftskultur?

Kulturelle Kommunikation in internationalen Unternehmen Analyse komplexer kulturell geprägter Phänomene im ökonomischen Kontext

Zur Wirksamkeit von Testimonial Endorsed Cause-Related Marketing Fundraising-Instrument für Nonprofit-Organisationen

Die Rolle der Finanzanalysten bei der Verbreitung von Managementkonzepten Eine Analyse am Beispiel von Kernkompetenzen und Downsizing in den 1990er Jahren in den USA

Konzerncontrolling

Medienökonomie Print, Fernsehen und Multimedia

Bonusprogramme Rabattsysteme für Kunden erfolgreich gestalten

Overview of the PMBOK® Guide Short Cuts for PMP® Certification

Interkulturelle Handlungskompetenz Versiert, angemessen und erfolgreich im internationalen Geschäft

Gründen 2.0 Erfolgreiche Business-Inkubation mit neuen Internet-Tools

Integration und Flexibilität der Organisation durch Informationstechnologie

Die Bedeutung strategisch wertvoller Ressourcen für erfolgreiche Mergers & Acquisitions-Entscheidungen

Four Essays on International Entrepreneurship

Corporate Governance and Business Ethics

Projektmanagement von Immobilienprojekten Entscheidungsorientierte Methoden für Organisation, Termine, Kosten und Qualität

Integrierte Corporate Governance Ein neues Konzept der wirksamen Unternehmens-Führung und -Aufsicht

Project Management for Facility Constructions A Guide for Engineers and Architects

Customer Knowledge Management Improving Customer Relationship through Knowledge Application

Public Relations Ein Wegweiser für die PR-Praxis

How Leading Lawyers Think Expert Insights Into Judgment and Advocacy

High Performance Through Process Excellence From Strategy to Execution with Business Process Management

Retail Category Management Decision Support Systems for Assortment Shelf Space, Inventory and Price Planning

Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften

Prozessdynamiken der Implementierung von Innovationen Eine empirische Analyse dynamischer Fähigkeiten und ihrer Wirkung in Krankenhäusern

Zeitliche Entwicklung von Netzwerkbeziehungen Theoretische Fundierung und empirische Analyse am Beispiel von Franchise-Netzwerken

Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen Eine kausalanalytische Untersuchung

Management von Prozessinnovationen Ein empirisch gestütztes Erfolgsfaktorenmodell

Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen Eine empirische Untersuchung anhand deutscher Familienunternehmen

Vertrauensentwicklung im interkulturellen Management Ein empirischer Beitrag am Beispiel der deutsch-französischen Zusammenarbeit

Effective Strategy Implementation Conceptualizing Firms’ Strategy Implementation Capabilities and Assessing Their Impact on Firm Performance

Die Leistung vor der Innovation Ermittlung und Nutzung schwacher Signale von Chancen

Die Ambivalenz des Vertrauens Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen?

Opportunismus in Geschäftsbeziehungen Eine empirische Untersuchung in der deutschen Automobilindustrie

Führen aus der Hängematte Mit Leichtigkeit zu Leistung und Erfolg durch eine entspannte Führungsatmosphäre

Ganzheitliches Energiemanagement für Industriebetriebe

Internal Corporate Venturing zur Steigerung der Innovationsfähigkeit etablierter Unternehmen Ein konzeptioneller Ansatz zur Übertragung der Instrumente der Venture-Capital-Industrie

Wirtschaftsästhetik Wie Unternehmen die Kunst als Inspiration und Werkzeug nutzen

Handbuch für Führungskräfte Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

Nachhaltigkeit in der Gesundheitsvorsorge Wie Krankenkassen Marketing und Prävention erfolgreich verbinden

Service-Externalisierung Ein wettbewerbsstrategisches Konzept im Management IT-basierter Dienstleistungen

Der Einfluss der Kultur auf den Strategieprozess Eine empirische Untersuchung

Human Capital Management Ein praxiserprobter Ansatz mit strategischer Ausrichtung

Profitabel wachsen Wie Sie interne Bremsen lösen und Ihrem Unternehmen neuen Schub geben

Innovation Performance and Clusters A Dynamic Capability Perspective on Regional Technology Clusters

Dynamics of Drivers of Organizational Change

Nutzenkonsistente Risikopriorisierung Die Risk-Map im Kontext rationaler Entscheidungen

Entrepreneurship in the Public Sector When Middle Managers Create Public Value

Neuausrichtung der Strukturpolitik Partizipation und Wahrung von Arbeitnehmerinteressen in Nordrhein-Westfalen

Interkulturelle Teams Neue Strategien der globalen Zusammenarbeit

Technologische Kompetenz und Erfolg junger Unternehmen Eine Analyse der Einflussfaktoren

Effectiveness of Information Use for Strategic Decision Making

Risikoorientiertes Anlaufmanagement

Kybernetisches Denken und Handeln in der Unternehmenspraxis Komplexes Systemverhalten besser verstehen und gezielt beeinflussen

Lebenszyklusorientierte Betriebskosten bei gebäudetechnischen Anlagen im deutschen Krankenhaussektor

Corporate Citizenship in Deutschland und den USA Gemeinsamkeiten und Unterschiede im gesellschaftlichen Engagement von Unternehmen und das Potential eines transatlantischen Transfers

Strategisches Design Verankerung von Kreativität und Innovation in Unternehmen

Respektvolle Führung Wie sie geht, was sie fördert und warum sie sinnvoll ist

Relationships between Foreign Subsidiaries Competition and Cooperation in Multinational Plant Engineering Companies

Hochschulen im strategischen Wettbewerb Empirische Analyse der horizontalen Differenzierung deutscher Hochschulen

Derivate im Risikomanagement von Fußballunternehmen

Born Globals Internationale Wachstumsstrategien junger Unternehmen

Frontiers in Major League Baseball Nonparametric Analysis of Performance Using Data Envelopment Analysis

How Organizations Remember Retaining Knowledge through Organizational Action

Jung’s Personality Theory Quantified

Boundary-Spanning Marketing Organization A Theory and Insights from 31 Organization Theories

Modernes Immobilienmanagement Immobilieninvestment, Immobiliennutzung, Immobilienentwicklung und -betrieb

Lean Time Management Die ultimative Zeitrettung für Gipfelstürmer, Dauerbrenner und andere Ruhelose

Psychische Störungen bei Mitarbeitern Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung

Leadership - What Really Matters A Handbook on Systemic Leadership

The Timeless Principles of Successful Business Strategy

Quintessenz der Unternehmenskommunikation Wie Sie Ihre Ziele im Dialog mit Ihren Stakeholdern besser erreichen können

Collaboration and Co-creation New Platforms for Marketing and Innovation

Reaktivierungsmanagement von Not leidenden Unternehmen Sanierungsmöglichkeiten im Rahmen der Insolvenzordnung

Abwanderungsverhalten von Spendern Eine Analyse des Abwanderungsprozesses und der Rückgewinnungsmöglichkeit

Internationalisierung der Absatzmärkte für kleine und mittelständische Unternehmen

Personalità e autoefficacia Come allenare ragione ed emozioni

Praxisorientierte Unternehmensplanung mit harten und weichen Daten Das Strategische Führungssystem

Integrierte Materialwirtschaft und Logistik Beschaffung, Logistik, Materialwirtschaft und Produktion

Project Knowledge Management Systematic Learning with the Project Comparison Technique

A Systems Approach to Leadership How to Create Sustained High Performance in a Complex and Uncertain Environment

Handbuch Automobilbanken Finanzdienstleistungen für Mobilität

Quintessenz des Supply Chain Managements Was Sie wirklich über Ihre Prozesse in Beschaffung, Fertigung, Lagerung und Logistik wissen müssen