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Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung

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Employability in der Unternehmenspraxis Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen

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Interkulturelle Kompetenz deutscher Expatriates in China Qualitative Analyse, Modellentwicklung und praktische Empfehlungen