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457. 
Personalmanagement için kapak resmi
Personalmanagement
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Holtbrügge, Dirk. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-73261-7
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Demografischer Wandel und Personalmanagement Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung için kapak resmi
Demografischer Wandel und Personalmanagement Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung
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Prezewowsky, Michel. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9628-8
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459. 
Strategisches Kompetenzmanagement için kapak resmi
Strategisches Kompetenzmanagement
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Jochmann, Walter. editor. Gechter, Sascha. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-540-68605-7
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460. 
Employability in der Unternehmenspraxis Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen için kapak resmi
Employability in der Unternehmenspraxis Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
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Rump, Jutta. author. Völker, Rainer. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9
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461. 
Operating Hours and Working Times A Survey of Capacity Utilisation and Employment in the European Union için kapak resmi
Operating Hours and Working Times A Survey of Capacity Utilisation and Employment in the European Union
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Delsen, Lei. editor. Bosworth, Derek. editor. Groß, Hermann. editor. Muñoz de Bustillo y Llorente, Rafael. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-7908-1760-7
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462. 
Die Zukunft sieht alt aus Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement için kapak resmi
Die Zukunft sieht alt aus Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
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Brandenburg, Uwe. author. Domschke, Jörg-Peter. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9532-2
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463. 
Distance Leadership Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungsempfehlungen için kapak resmi
Distance Leadership Modellentwicklung, empirische Überprüfung und Gestaltungsempfehlungen
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Eichenberg, Timm. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-5421-9
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464. 
Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen için kapak resmi
Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen
Yazar 
Husen, Wilma Klaasen-van. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-5426-4
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465. 
Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft Konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögen in Unternehmen için kapak resmi
Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft Konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögen in Unternehmen
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Langner, Matthias. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-5450-9
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466. 
Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen Strategien, Konzepte, Maßnahmen için kapak resmi
Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen Strategien, Konzepte, Maßnahmen
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Esslinger, Adelheid Susanne. editor. Schobert, Deniz B. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9380-5
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467. 
Kennzahlen für die Personalentwicklung Referenzmodellbasiertes System zur Quantifizierung erzeugter Wirkungen için kapak resmi
Kennzahlen für die Personalentwicklung Referenzmodellbasiertes System zur Quantifizierung erzeugter Wirkungen
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Schneyder, Wolfram. author. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9392-8
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468. 
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik için kapak resmi
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
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Wagner, Dieter. editor. Voigt, Bernd-Friedrich. editor. SpringerLink (Online service)
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http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8350-9610-3
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